咱们打工人谁没吐槽过公司职级复杂？什么P5P7、专员主管经理总监，熬五六年升两级都算快的。可你要是见过古代后宫的嫔妃等级，才知道什么叫真正的卷——别说升职加薪，能保住命都算你上辈子积德。
就拿大家最熟悉的清朝后宫举例，你以为皇后之下就是贵妃？错了，中间弯弯绕绕多到你数不清，别说普通宫女熬出头，就连家世显赫的官宦小姐，进宫都得从最底层慢慢爬。
最低等的“试用岗”，连皇帝面都见不上
很多人以为只要进宫就是小主，其实大错特错。刚进宫的女子，但凡出身普通，或者选秀时表现一般，先得从最低等的“答应”做起，往上还有“常在”，这两个级别说穿了就是后宫的“试用岗”。
有多惨呢？答应一年的俸禄才30两银子，还不如宫外普通大户人家的丫鬟挣得多，住的也不是单独的宫殿，只能跟着主位娘娘挤在偏殿，平时要给高位嫔妃请安端茶，跟使唤丫头没什么区别。
清朝有记载的答应加起来有几百个，绝大多数一辈子都没见过皇帝，就老死在宫里了。更惨的是要是不小心犯了错，直接就被贬为宫女，连“答应”这个名分都保不住，跟公司试用期没过直接劝退是一个道理，甚至更惨。
中层“正式岗”，挤破头才能挣个名分
要是运气好被皇帝看上临幸了，或者怀了身孕，才有机会升一级到“贵人”。到了这个级别才算勉强有了点小身份，不用干粗活了，每年俸禄也涨到了100两，还能有两个宫女伺候。
可贵人上面还有“嫔”，这才是后宫真正的“正式编制”。只要升到嫔，就算皇帝死了，你也能在宫里安度晚年，不用被赶出去或者殉葬，而且能住上单独的偏殿，有自己的专属太监宫女，逢年过节还能拿皇帝的赏赐。
就拿大家熟悉的甄嬛传举例，甄嬛刚进宫封的是“莞常在”，后来升了莞贵人，直到怀上第一个孩子才封了莞嫔，这才算真正在后宫站稳了脚跟。多少后宫女子熬到头发白了，连个“嫔”的名分都挣不到，跟公司里干了十年还是个基层员工差不多。
高层“管理岗”，每一步都是血雨腥风
嫔再往上就是“妃”，再往上是“贵妃”、“皇贵妃”，最后才是皇后。这几个级别，那就不是靠努力就能上去的了，拼家世、拼子嗣、拼皇帝的宠爱，少一样都不行。
清朝的后宫有明确的人数限制：皇后1人，皇贵妃1人，贵妃2人，妃4人，嫔6人。也就是说这14个位置是固定的，上面的人不死不犯错，你就永远升不上去。跟公司的高管坑位一样，一个萝卜一个坑，除非领导走了，不然你再能干也没位置。
更可怕的是到了这个级别，犯错的代价也大。轻则降位夺俸，重则打入冷宫，甚至连累全族。乾隆的那拉皇后就是因为剪发被废，死后连个像样的葬礼都没有，还被塞进了纯妃的墓里，相当于高管犯了错直接被开除，还留下了案底。
你以为熬到皇后就赢了？其实才刚刚开始
很多人觉得皇后就是后宫的天花板了，可真当上了皇后才知道，这份工作比CEO还难干。你不仅要管着后宫几千号人的吃喝拉撒，还要应付皇帝的各种宠妃，还要平衡前朝的势力，稍有不慎就会被废。
历史上被废的皇后没有一百也有八十，就算没被废，过得也不一定舒心。比如咸丰的皇后慈安，虽然贵为中宫，可处处被慈禧压一头，最后死得不明不白。明朝的张皇后更是惨，丈夫弘治皇帝死了之后，儿子嘉靖皇帝登基，直接把她这个皇太后整得生不如死，最后连葬礼都办得十分寒酸。
老话说“一入宫门深似海”，现在看来真不是夸张。你在公司干得不爽还能辞职，进了后宫可是连辞职的资格都没有，只能熬到死。
现在很多年轻人天天吐槽公司卷，吐槽晋升难，你要是把后宫的等级表摆出来看看，是不是瞬间觉得自己的日子舒服多了？至少你不用因为跟同事抢资源掉脑袋，也不用一辈子困在一栋楼里熬到死啊。
对了，要是真让你穿越回古代后宫，你觉得你能熬到哪一级？